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مرسى ماروك: مباراة توظيف 03 مسؤولين عن تطوير أنظمة المعلومات. الترشيح قبل 18 ماي 2016

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Mai un concours pour le recrutement de trois agents de maîtrise selon le profil ci-dessous:

RéfPosteEffectifProfils demandésDate du test écritDate
prévisionnelle du test oral
Mar07/16Chargé du développement des systèmes d’Informations
03

Niveau d’études:Technicien spécialisé Développement informatique (établissement public)

Age: Moins de 30 ans

Expérience: 1 ans dans le domaine

Compétences souhaitées:

– Connaissance des techniques de conception et des nouvelles technologies en développement informatique;

– Connaissance de l’architecture du SI et les environnement d’exploitation;

– Conception et modélisation des applications, en respect des méthodes, normes et outils de développement;

1erJuin 2016Sera communiquée ultérieurement

CONDITIONS DU CONCOURS

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

* Fiche de candidature;

Voir document joint à l’offre d’emploi sous le nom “استمارة الترشيح بالفرنسية”

* Demande de manuscrite;

* CV;

* Photocopie de la CIN;

* Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu;

* Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles;

*Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.

Le dernier délai de dépôt des candidatures est fixé au 18 Mai 2016.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma etwww.marsamaroc.co.ma.

Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

MODALITES DE SELECTION:

– Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 18 Mai 2016.

Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

– Les stages en cours de formation ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les vingt premier candidats seront retenus pour un test oral.

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