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الوكالة الحضرية للعيون: مباراة توظيف 05 أطر عليا. آخر أجل هو 23 شتنبر 2016

المملكة المغربية 

وزارة التعمير وإعداد التراب الوطني

الوكالة الحضرية للعيون

N° 918 AUL/DAF

DECISION D’ORGANISATION D’UN CONCOURS DE RECRUTEMENT

La directrice de l’Agence Urbaine de laâyoune;

Vu le dahir porant loi n°1-93-51 du 22 rabia I 1414 (10 septembre 1993) instiuant les agences urbaines;

Vu le décret n° 2-93-67 du 4 rabia II 1414 (21 septembre 1993) pris pour l’application du dahir portant loi précité;

Vu le décret n° 2.97.361 du 27 joumada II 1418 (30 octobre 1997 relatif à la création de l’Agence Urbaine de Laâyoune;

Vu le réglement provisoir régissant le personnel de l’Agence Urbaine de laâyoune;

Vu la circulaire n°24/2012 du 22 octobre 2012 de Monsieur le chef du Gouvernement fixant les conditions et les modalités de recrutement dans les établissement publics;

DECIDE 

Article Un: 

L’Agence Urbaine de Laâyoune organisera un concours le 27 Septembre 2016 pour le recrutement de 05 (cinq) cadres supérieurs, conformément à l’avis d’appel à candidature ci-joint,

Article Deux: 

ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre âgé de 18 ans et 45 ans au plus à la date du concours;

– Etre titulaire d’un diplôme d’architecte, d’ingénieur d’Etat en génie civil, d’ingénieur d’Etat en topographie ou docteur en urbanisme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigeur (attestation d’équivalence des diplômes délivrés par les établissements privés ou des diplômes étrangers le cas échéant).

Article Trois: 

le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

– Une demande du candidat manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours;

– Un curriculum vitae détaillé (compétences, parcours académiques, formation et fonction exercées, faisant apparaître clairement l’adresse mail et le numéro de téléphone personnel…. etc);

– Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandée (3 à 5 pages au maximum);

– Une copie certifiée conforme des diplômes;

– Une copie de la CIN;

– Le cas échéant, tout document justifiant l’expérience.

Les dossiers de candidature

doivent être déposés sous pli ferméau plus tard le vendredi 23 septembre 2016 à 16h30 mn, délai de rigueur, au siège de l’Agence Urbaine de Laâyoune sis à la Place de la Résistance BP 800 Laâyoune.

NB: Tout dossier incomplet, dont les pièces ne sont pas conformes aux celles sus-indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté Aussi les candidatures envoyées par e-mail ou par fax ne seront pas acceptées.

Article Quatre: 

Déroulement et modalité du concours:

Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions indiquées aux articles deux et trois ci-dssus at à l’avis d’appel à candidature ci-joint.

Les candidats retenus è l’issue de cette phase de présélection seront convoqués pour pariciper à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocaions.

Les candidats retenus à l’issue de cette deuxième phase (l’épreuve écrite) de présélection seront convoqués pour subir une épreuve orale.

Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites indiqués ci-dessous.

Article Cinq: 

Cette décision sera publiée au sites Web suivants:

– www.emploi-public.ma

– www.service-public.ma

– www.aulaayoune.ma

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