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مرسى ماروك: مباريات لتوظيف 7 أطر و 3 مساعدين و 2 ربان و 3 عون بحار؛ آخر أجل هو 11 أكتوبر 2016

مرسى ماروك تعلن عن فرص للتوظيف في عدة تخصصات 

marsa maroc

 

إعلان المباراة استمارة الترشيح تاريخ اجراء
المباراة
 
عدد المناصب المنصب / الدرجة
اضغط هنا اضغط هنا 21 أكتوبر 2016   04 إطار مالي Cadre supérieur Financier
اضغط هنا اضغط هنا 28 أكتوبر 2016 02 إطار في الموارد البشريةCadre supérieur RH
اضغط هنا اضغط هنا 20 أكتوبر 2016 02 ربان Pilote

 

اضغط هنا اضغط هنا 21  أكتوبر 2016 01 مساعد تقني Assistant Technique

 

اضغط هنا اضغط هنا 24  أكتوبر 2016 01 مساعد مشترياتAssistant Achats
اضغط هنا اضغط هنا 22 أكتوبر 2016 01 مساعد موارد بشريةAssistant RH
اضغط هنا اضغط هنا 02 نونبر 2016 01 إطار مهندس Ingénieur Exploitation

 

اضغط هنا اضغط هنا 22 أكتوبر 03 عون بحار Matelot

آخر أجل هو 11 أكتوبر 2016

CONDITIONS DU CONCOURS

 – Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

 – Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

 – Fiche de candidature Voir document joint à l’offre d’emploi sous le nom « بالفرنسية الترشح استمارة «

– Demande manuscrite ;

– CV ;

– Photocopie de la CIN ;

– Photocopie légalisée du baccalauréat et du/des diplôme(s) obtenu(s) ;

– Photocopie légalisée du relevé de navigation ;

– Justificatifs des expériences professionnelles ;

– Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule. 2/2

 – Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.

– Le dernier délai de dépôt des candidatures est fixé au 11 Octobre 2016.

– La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web : www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.

 – Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

MODALITES DE SELECTION :

– Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt,à savoir le 11 Octobre 2016.

 – Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

 – Les stages en cours de formation ne seront pas considérés comme des expériences professionnelles.

 – Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les douzes premiers candidats seront retenus pour un test oral.

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