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الوكالة الحضرية للدار البيضاء: مباريات توظيف في عدة مناصب. آخر أجل هو 20 يونيو 2016

Agence Urbaine de Casablanca

Avis de recrutement

(Postes basés à Casablanca)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Urbaine de Casablanca organise un concours de recrutement des profils suivants:

Poste Nombre de postes Diplôme Expérience
Chef du Département Administratif et Financier 1 Diplôme Bac+4 au minimum, d’une école de commerce ou gesion (ISCAE, ENCG, ou équivalent) ou universitaire – Ayant une expérience de 5 ans au minimum dans un poste de responsabilité (Minimum Chef de Division) en comptabilité, finance, fiscalité et ressources humaines.

– Ayant obligatoirement des connaissances dans la réglementation et la gestion administrative et financière au sein des organismes, établissements et entreprises publics.

Architectes 3 Diplôme d’Architecte – Débutant ou ayant une première expérience
 Ingénieurs en Génie Civil 2 Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil – Débutant ou ayant une expérience dans le suivi, la coordination et le pilotage des travaux
Ingénieur d’Etat en informatique 1 Diplôme d’Ingénieur des Grandes Ecoles (INSEA, ENSIAS, EMI, EHTP, ou équivalent) en: Génie Logiciel ou sysème d’information – Ayant une expérience de 2 ans au minimum.
Chargé de Communication et relations publiques 1 Diplôme Bac+3 et plus en Communication ou Marketing – Ayant une expérience de 4 ans au minimum dans un poste similaire
Technicien Topographe 1 Diplôme de Technicien spécialisé e plus en topographie – Débutant ou ayant une première expérience
Techniciens en Architecture et Urbanisme 2 Diplôme de Technicien Spécialisé ou plus: en urbanisme et architecture ou bâtiment – Débutant ou ayant une première expérience
Comptable 1 Diplôme de technicien en comptabilité et gestion – Ayant une première expérience

 I- Condition de candidatures:

Le concours est ouvert au candidats remplissant les conditions suivantes:

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.

II- Dossier de candidature:

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

– Une demande de candidature portant l’intitulé du poste pourvu;

– Un Curriculum Vitae (CV) bien détaillé;

– Une copie légalisée  de la Carte Nationale d’Identité (CNI);

– Une copie légalisée du Baccalauréat;

– Une copie légalisée du ou des diplômes requis ou un diplôme équivalent accompagné d’une copie certifiée conforme de l’équivalence;

– Une copie légalisée des attestations de travail justifiant l’expérience demandée;

– Un plan d’action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste à pouvoir (Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier);

– 02 enveloppes timbrées portant l’adresse récente du candidat.


III- Déroulement des concours:

Il sera procédé à une présélection sur dossiers de candidature tenant compte des conditions mentionnées ci-dessus.

Les candidats retenus à l’issue de cette première phase seront convoqués pour pariciper au concours qui se déroulera comme suit:

a. Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier

Epreuve

Durée

Entretien: avec le jury sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions au profil demandé, en plus de la présentation du plan d’action..

30 minutes

 Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l’issu de l’épreuve orale, une note supérieure ou égale à 10/20.

b. Pour les autres postes:

Epreuve

Durée

Epreuve Ecrite: se rapporant sur la spécialité demandée.

3 heures

Entretien: avec le jury sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au profil demandé.

20 minutes

– Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20.

– Ne sont admissibles pour l’épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins une note de 10/20 à l’épreuve écrite.

– Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l’issu de l’épreuve oral, un note supérieure ou égale à 10/20 dans la limite des postes pourvus.

– La liste des candidats définitivement admis et la liste d’attente seront arrêtées par ordre de mérite.


IV- Affichage du résultat du concours:

La liste des candidats arrêtés à passer les épreuves écrite, la liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste nominative des candidats admis définitivement et la liste d’attente seront affichés sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’Agence Urbaine de Casablanca www.auc.ma .

Les intéressé doivent adresser leurs dossiers de candidature, sous une enveloppe fermée portant le nom et prénom et l’intitulé du poste pourvu par voie postale ou au Bureau d’ordre, à l’Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca – BP 16249.

Au plus tard le 20/Juin/2016 (cachet de la poste fait foi).

NB: La date et lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement

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